COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE REDE E CREDENCIAMENTO

A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.

Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente.

O que nos move:Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível.

Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade.

Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.

Como fazemos isso:Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.

Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários.

Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.

A coordenação de gestão de rede e credenciamento em uma operadora de saúde atua como elo estratégico entre a operadora e seus prestadores (hospitais, clínicas, laboratórios). O objetivo é ter conhecimento no mercado de saúde, trazendo novos prestadores, com boa qualidade e melhor precificação. Precisa ser uma pessoa de fácil relacionamento e perfil de negociação. Responsabilidades e atribuições

Credenciamento e Descredenciamento: Realização do processo operacional de prospecção, seleção, habilitação e, quando necessário, exclusão de prestadores. É essencial garantir que os novos parceiros estejam alinhados ao perfil populacional e à estratégia da operadora.

Gestão de Contratos e Negociação: Condução de negociações comerciais e definição de modelos de remuneração. Ideal ter conhecimento na migração de modelos tradicionais (como fee-for-service) para modelos de valor (como capitation ou bundled payments), visando reduzir desperdícios e incentivar a qualidade.

Dimensionamento da Rede: Análise técnica para identificar gaps de cobertura, sobreposições e garantir a capilaridade necessária da rede assistencial, assegurando que ela seja condizente com a abrangência dos produtos oferecidos pela operadora.

Compliance e Regulação (ANS): Monitoramento contínuo das normas da Agência Nacional de Saúde (ANS). Isso envolve a verificação rigorosa de documentos obrigatórios (certificados, diplomas, alvarás), atualização de cadastros e garantia de conformidade legal, evitando riscos regulatórios.

Monitoramento de Performance (KPIs): Acompanhamento contínuo através de indicadores de desempenho que avaliam a qualidade técnica, a satisfação do beneficiário, a resolutividade e o custo por prestador, permitindo ajustes estratégicos.

Gestão de Relacionamento: Estabelecimento de uma governança clara com os prestadores para reduzir conflitos, resolver reclamações e construir um relacionamento colaborativo em vez de puramente contratual.

Requisitos e qualificações

Formação Superior completa (Obrigatório).

Pós-graduação na área da Saúde ou Gestão (Diferencial).

Experiência sólida como Sênior ou em cargos de Gestão em Operadoras de Saúde ou grandes grupos hospitalares.

Conhecimento Regional: Necessário conhecimento prévio do mercado de saúde de Curitiba e região.

Perfil Negociador: Habilidade técnica em negociação e ótimo relacionamento interpessoal.

Domínio Técnico: Conhecimento profundo das regras da ANS e tabelas de prestadores.

Informações adicionais🕘 Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.🍽️ Vale Refeição: R$ 44,00 por dia (desconto simbólico de R$ 1,00 ao mês).🚌 Vale Transporte.🏥 Plano de Saúde.🎂 Day Off: No dia do seu aniversário.💪 Total Pass: Incentivo ao bem-estar e à atividade física.🎓 Educação: Descontos em instituições de ensino parceiras.🧠 Programa Leve Mente: Apoio voltado à saúde emocional