Coordenador (a) de Categorias

COORDENADOR(A) DE CATEGORIAS Principais responsabilidades: Coordenar a gestão estratégica das categorias de produtos, garantindo rentabilidade, competitividade e crescimento das vendas; Desenvolver e acompanhar estratégias de mix, sortimento, preços, margem e posicionamento dos produtos; Analisar indicadores de desempenho das categorias e identificar oportunidades de melhoria; Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentações da concorrência; Realizar análises de vendas, margem, giro, estoque e participação das categorias; Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedores e parceiros; Negociar condições comerciais, buscando melhores oportunidades para o negócio; Trabalhar em conjunto com as áreas de Compras, Comercial, Marketing, Trade Marketing, Logística e Operações; Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para acompanhamento dos resultados; Conduzir planos de ação para melhoria de performance, rentabilidade e giro dos produtos; Garantir o alinhamento das estratégias das categorias com os objetivos comerciais da empresa. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiência com gestão de categorias, compras, comercial ou varejo; Conhecimento em análise de indicadores, margem, vendas, estoque e rentabilidade; Excel intermediário/avançado; Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação; Experiência no segmento varejista será considerada um diferencial. Perfil desejado: Profissional estratégico, analítico, organizado, com forte capacidade de negociação, visão de negócio e foco em resultados.