CONSULTOR(A) PROJETOS ESTRATÉGICOS I

Será responsável por atuar como consultor(a) interno(a) na área de PMO corporativo, liderando e apoiando a gestão de projetos estratégicos em diferentes áreas do negócio, garantindo a adequada governança dos projetos ao longo de todo o seu ciclo de vida. Principais atividades: Atuar como consultor(a) interno(a) na área PMO corporativo, conduzindo e liderando trabalhos de gestão de projetos em todas as áreas funcionais e operacionais (Food e Facilities) e apoiando líderes na implementação de iniciativas estratégicas voltadas para eficiência, melhorias e inovação; Atuar como consultor(a) interno(a) na gestão de projetos - área PMO corporativo, visando a implementação de iniciativas estratégicas na região Brasil com ênfase em eficiência, melhoria contínua e inovação em Food e Facilities; Apoiar os líderes de projetos no gerenciamento de projetos estratégicos e complexos (iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento), visando garantir a governança dos projetos, os entregáveis e a otimização de recursos; Assegurar que os projetos estratégicos tenham escopo consistente, entregas e prazos definidos, estimativas de custo e benefícios alinhados ao orçamento, por meio de reuniões periódicas com líderes de projetos, visando garantir alinhamento adequado ao planejamento do projeto e da estratégia da região; Emitir pareceres que suportarão a tomada de decisão sobre execução dos projetos por meio de análises e interação com líderes de projetos, assegurando adequada realização das atividades, eventuais correções e apresentando orientações de ajustes; Monitorar e controlar a execução de projetos estratégicos e complexos, como apoio ao líder do projeto, visando confirmar a entrega dos resultados previstos, reportar falhas e desvios com recomendações de possíveis soluções. Desenvolver relatórios e apresentações sobre projetos (status, prazo, custo, progresso, riscos, planos de ação etc.) visando a constante comunicação e visibilidade aos stakeholders; Facilitar reuniões com os líderes, diretores, TLR, equipes de trabalho, stakeholders (follow-up, comitês etc.); Implementar projetos específicos e planos de ação estratégicos; Desenvolver e aplicar treinamentos em gestão de projetos visando a disseminação de conceitos, metodologias, framework e processos; Identificar potenciais oportunidades e riscos em projetos e processos visando viabilizar ações para implementação. Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Engenharias, TI e cursos correlatos; Especialização na área de projetos, processos, inovação; Experiência em gestão de projetos, implementação de iniciativas de transformação; Experiência prévia como líder de projetos; Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (tradicional e ágil); Inglês avançado (desejável). ________________________________________________________________________________________ Na Sodexo, diversidade, equidade e inclusão integram nossa estratégia de sustentabilidade e ESG. Valorizamos diferentes raças, etnias, gêneros, identidades de gênero, orientações sexuais, gerações, nacionalidades, culturas e pessoas com deficiência. Acreditamos que diferentes histórias e perspectivas fortalecem nosso negócio e contribuem para um ambiente mais inclusivo. Seu talento tem lugar aqui!