Business Partner

- Atuar como referência de RH para um conjunto de filiais, apoiando as lideranças nos processos de gestão de pessoas;

- Acompanhar indicadores de RH, como turnover, admissões, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças, sucessão e compliance;

- Identificar oportunidades de melhoria e elaborar planos de ação para o alcance dos indicadores;

- Apoiar o desenvolvimento das lideranças e acompanhar a efetividade das ações junto às áreas;

- Acompanhar o quadro de vagas, movimentações e substituições das filiais;

- Conduzir entrevistas de desligamento;

- Atuar como facilitador entre a Operação e os subsistemas de RH (R&S, T&D, DP e SESMT);

- Acompanhar pesquisas de clima e apoiar a construção e execução dos planos de ação;

- Realizar atendimento aos colaboradores e atuar na mediação de conflitos;

- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e da marca empregadora.

Requisitos

- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

- Experiência na área e conhecimento em indicadores de RH;

- Disponibilidade para realizar visitas às filiais da Grande Vitória.

Benefícios

Refeição do refeitório;
Café da manhã e café da tarde;
Plano de saúde e odontológico;
Assistência Psicológica;
Assistência Social;
Seguro de vida;
WeelHub:
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio Carone;
Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone;
Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
Desconto em autoescolas;
Empréstimo consignado;
Oportunidade de crescimento;
Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção;
Escolas de especialidades;