AZZAS F&L | LABS | Assistente de Sistemas e Suporte de TI

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.

Porque GENTE É O QUE SOMA.

Fornecer suporte operacional ao dia-a-dia para infraestrutura existente, bem como aos usuários dos serviços de TI. Trabalhar baseado em projetos levando ao desenvolvimento e implantação de novas tecnologias, aplicação de processos e controles internos.

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Requisitos e qualificações

• Cursando nível superior – Ciências da Computação, Administração de Redes e áreas afins
• Desejável experiência na área de suporte de TI.
• Necessário conhecimento de Excel e Word básico
• Horário de trabalho: 14h a 22h
• Local - Pavuna

Responsabilidades e atribuições

• Realizar suporte em infraestrutura (hardware, sistemas operacionais, e-mail, impressão, rede).
• Realizar manutenção nos coletores wifi do WMS (sistema operacional)
• Realizar manutenção no cabeamento de redes e wifi
• Realizar manutenção Impressoras e Plotter
• Controlar pequenos hardwares para substituição (teclado, mouse, etc)

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.