AZZAS F&L | Estagio em Desenvolvimento de Fornecedores | Operações

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle Rio de Janeiro - RJ Híbrido
Azzas 2154 Fashion & Lifestyle

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle

Detalhes da vaga

Cargo
AZZAS F&L | Estagio em Desenvolvimento de Fornecedores | Operações
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
11/09/2026
Candidaturas até
02/11/2026

Localização

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuiçõesRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESApoiar o acompanhamento e desenvolvimento dos fornecedores

Auxiliar na análise de indicadores de qualidade, prazo, produtividade e desempenho dos fornecedores

Apoiar o acompanhamento de planos de ação e das melhorias acordadas com os fornecedores

Auxiliar no mapeamento de processos e na identificação de oportunidades de melhoria

Apoiar a implantação de ferramentas de gestão e qualidade, como checklists, 5W2H, plano de ação, Diagrama de Ishikawa e indicadores de performance

Auxiliar na identificação e análise de não conformidades, retrabalhos e problemas recorrentes de qualidade

Apoiar ações de treinamento, capacitação e integração de novos fornecedores

Auxiliar na elaboração e atualização de manuais, procedimentos, apresentações e materiais de orientação para a cadeia produtiva

Acompanhar cronogramas, pendências e prazos dos projetos de desenvolvimento

Consolidar informações e auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações gerenciais

Apoiar projetos relacionados à melhoria da qualidade, eficiência produtiva e sustentabilidade da cadeia de fornecedores

Manter contato com fornecedores para acompanhamento de informações, documentos, planos de ação e atividades em andamento.

Estruturar formas de relacionamento com a cadeia produtiva

Auxiliar na construção das etapas de boas-vindas de um novo fornecedor ;Conduzir e auxiliar na construção de políticas, manuais e procedimentos para o fornecedor sobre os processos internos do Soma

Auxílio na construção de relatórios

Controlar o e-mail de comunicação com os fornecedores do Grupo

Fomentar a divulgação de ações para mercado e investidores

Auxiliar na construção das plataformas de comunicação interna e externa com fornecedores e investidores.

Apoiar nas ações do Programa Conecta + , Encadeamento Produtivo e Convenção de Fornecedores.

Requisitos e qualificações

Estar cursando Engenharia de Produção com ênfase em Confecção, Administração, Moda ou áreas correlatas

Interesse por indústria de confecção, moda e cadeia produtiva

Conhecimento Canva, Excel e Power Point avançado

Boa capacidade de organização e acompanhamento de prazos

Facilidade para trabalhar com dados e indicadores

Boa comunicação oral e escrita

Perfil analítico, proativo e curioso

Facilidade de relacionamento interpessoal

Capacidade de organizar prioridades e acompanhar diferentes atividades simultaneamente

Interesse por temas relacionados à qualidade, melhoria de processos e sustentabilidade.

Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total

Pass• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Fonte: gupy

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