Avaliação

RH Center Curitiba - PR Presencial
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Detalhes da vaga

Cargo
Avaliação
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
20/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Avaliação Disc


  • Conhecimento sólido em análise de dados e métricas de desempenho.
  • Habilidade em elaboração de relatórios e dashboards.
  • Boa comunicação para apresentar resultados a diferentes públicos.
  • Domínio de ferramentas de BI como Power BI, Tableau ou Looker.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.

  • Experiência com linguagens de programação para análise de dados, como Python ou R.
  • Conhecimento em metodologias estatísticas e modelagem preditiva.
  • Certificação em análise de dados ou áreas correlatas.
  • Experiência em projetos de melhoria contínua e gestão de indicadores.

  • Aumento da eficiência de processos em 15% por meio de otimizações baseadas em dados.
  • Redução de custos operacionais em 10% identificando gargalos e oportunidades.
  • Contribuição para a tomada de decisão baseada em dados, elevando a qualidade das estratégias empresariais.
  • Melhoria na precisão das previsões de desempenho em 25%.
  • Impacto direto na experiência do cliente através de métricas de satisfação.

Fonte: abler

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