Realizar a coleta, consolidação e atualização de dados e indicadores de Recursos Humanos. Elaborar e atualizar planilhas de controle e dashboards de acompanhamento dos resultados da área. Apoiar a elaboração de relatórios periódicos para apresentação à coordenação e à diretoria. Identificar inconsistências nas bases de dados, garantindo a confiabilidade das informações. Organizar e manter atualizados os controles e históricos de indicadores da área. Apoiar a automatização de planilhas e a melhoria dos processos de coleta e apresentação de dados. Dar suporte às demandas administrativas do RH, conforme necessidade.
Desejável ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel, com domínio de tabelas dinâmicas, fórmulas e elaboração de controles. Facilidade para trabalhar com números, planilhas e grandes volumes de informações. Conhecimento em elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos. Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas.
Vale transporte + refeição no local Após efetivação tem outros benefícios
Fonte: selecty
