Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!

Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.

Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.

Informática básica;
Atendimento ao Cliente;
Organização de Arquivos;
Relacionamento interpessoal;
Atenção.
Ética;
Iniciativa;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Flexibilidade;
Dinamismo (inclui vigor, rapidez, energia, vitalidade);
Comunicação Eficaz;
Comprometimento;

Participar do processo de ReS;
Aplicar teste psicotécnico;
Aplicar dinâmicas de grupos;
Entrega de cartões de aniversariante do mês;
Controle de estagiário, jovens aprendizes e PCD;
Avaliação de período de experiência;
Integração onbording;
Solicitar materiais de suprimentos da área e uniformes para os empregados quando necessário;
Solicitação por e-mail do Vp e Gestor da área;
Cotação do serviço;
Acompanhamento do contrato;
Controle do acesso ao clube pelo sistema de multiclubes;
Pagamento NFS contendo os recolhimentos de ISS/INSS/comprovante de que as pessoas prestadoras de serviços no clube estão contratadas pela empresa terceira;
Após os documentos corretos, segue para o fiscal e depois para o financeiro pagar;
Marcar exames médicos periódicos, de mudança de função e/ou complementares, admissionais ou demissionais para os empregados de conforme as normas e instruções adotadas pelo PIC;
Organizar festas e comemorações dos aniversariantes do mês, bem como os eventos relacionado à CIPA;
Participar juntamente com a gerencia de recursos humanos da aplicação de treinamentos;
Separar e selecionar documentos da área, colocando-os em ordem das datas, nome, número de registro e/ou data da ocorrência, com a finalidade de arquivamento e para facilitar possíveis e futuras pesquisas no âmbito interno ou externo;
Preencher relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata;
Cuidar dos bens patrimoniais da Empresa sob sua responsabilidade, zelando pela limpeza, manuseio e guarda dos mesmos com o objetivo de conservação, utilização plena e prolongamento de vida útil;
Executar outras atividades de acordo com a demanda da área e orientações do superior imediato.