Buscamos um(a) profissional com perfil consultivo, visão estratégica de Pessoas e Negócio, capacidade analítica e forte habilidade de relacionamento para atuar como parceiro(a) das lideranças da operação.

Esta posição exige atuação com elevado nível de autonomia, protagonismo e capacidade de influência, considerando que a liderança direta e parte das áreas parceiras estão localizadas em outros estados.

#LI-MBD

Imprescindível:

Ensino Superior concluído e atualizado no pessoas Online;
Vaga direcionada aos Analistas Sênior e Gestores
Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
Nota do Time to Talk Good ou acima;
Conhecimento nos sistemas de RH (Generalista);
Perfil consultivo e forte capacidade de relacionamento interpessoal;
Comunicação clara;
Visão estratégica e orientação para solução de problemas;
Capacidade de atuar de forma colaborativa junto às áreas clientes.

Desejável:

Vivência com ações de clima organizacional e engajamento;
Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.

Buscamos alguém que:

Tenha perfil consultivo e influência junto às lideranças.

Consiga transitar entre operação e áreas corporativas com facilidade.

Seja capaz de construir relacionamentos de confiança com diferentes stakeholders.

Atue com senso de dono, protagonismo e autonomia.

Tenha capacidade de transformar dados e indicadores em ações efetivas de gestão de pessoas.

Possua visão de negócio e consiga conectar estratégias de RH aos resultados da operação.

Competências comportamentais:

influência sem autoridade formal,

Comunicação executiva,

visão de negócio,

Maturidade para atuação autônoma e forte capacidade de relacionamento com múltiplos stakeholders;

Realizar diagnósticos e mapeamentos organizacionais;
Apoiar processos de movimentação interna;
Desenvolver análises relacionadas à gestão de pessoas e às necessidades do negócio;
Atuar em ações de clima organizacional e engajamento;
Contribuir para a conexão entre as demandas da operação e os processos de Recursos Humanos;
Apoiar iniciativas e projetos estratégicos da área de RHN;
Atuar como parceiro interno das áreas atendidas, identificando oportunidades e apoiando a implementação de soluções em Gestão de Pessoas.

Salário

A Definir

Horário de Trabalho

Das 09:00 ás 18:48

Jornada de Trabalho

Escala: 5x2 - Folga aos sábados e domingos

Benefícios

Vale Transporte;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Seguro de Vida;
Auxílio funeral;
PLR;
Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
Desconto em Produtos Parceiros;
Assistência Odontológica;
Assistência Médica;
Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
Parcerias educacionais com descontos em cursos;
Plano de carreira.

Local de Trabalho: Hibrido 3x2 - Rua do Uruguay, 55 - Uruguai, Salvador - BA, 40450-211

Importante:

📌 Antes de realizar sua inscrição, certifique-se de que seu cadastro esteja totalmente atualizado na plataforma.

Para participação no processo seletivo, é indispensável que constem corretamente:

Cargo atual na Atento;
Histórico profissional atualizado;
Formação acadêmica;
Descrição das atividades e responsabilidades exercidas nas posições atuais e anteriores.

Somente serão consideradas as candidaturas com informações completas e atualizadas, permitindo uma avaliação adequada da aderência ao perfil da vaga.