ASSISTENTE DE RH
SEGMENTO: Engenharia e Construção Civil
REMUNERAÇÃO: R$ 2.800,00
BENEFÍCIOS: Plano de Saúde (Humana Saúde/100% pago pela empresa) e Plano Odontológico + Cartão Flash + VT
JORNADA: Segunda a quinta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 18h; sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, benefícios, controle de ponto, banco de horas e conferência da folha de pagamento.
Realizar o acompanhamento dos envios ao eSocial e garantir a organização dos documentos e prontuários dos colaboradores.
Apoiar a gestão de treinamentos, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho e atualização das descrições de cargos.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas administrativas e operacionais.
Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing, clima organizacional e valorização dos colaboradores.
Acompanhar indicadores de RH, como turnover, faltas e absenteísmo, contribuindo para a melhoria dos processos internos.
Orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos, políticas internas e demandas relacionadas à gestão de pessoas.
REQUISITOS: Ensino superior em andamento ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Experiência mínima de 1 ano em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial. Vivência com ATS e Excel intermediário.
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Organização; Responsabilidade; Comunicação; Proatividade; Trabalho em equipe; Disciplina com processos. Relacionamento Interpessoal.
DIFERENCIAIS:
Fonte: abler
