O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos. Realiza o suporte na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos, entre outras atividades. Este profissional atua de forma estratégica para garantir o bom funcionamento das rotinas de RH e contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores.
- Auxiliar na triagem de currículos recebidos para as vagas em aberto na empresa.
- Realizar o agendamento de entrevistas entre candidatos e gestores.
- Controlar a documentação dos colaboradores, garantindo que estejam atualizadas e em conformidade com a legislação trabalhista.
- Participar do processo de integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
- Auxiliar no controle de frequência dos colaboradores, registrando faltas, atrasos e horas extras.
- Realizar o suporte na organização de eventos internos, como treinamentos, palestras e confraternizações.
- Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de RH, fornecendo informações para tomada de decisões estratégicas.
- Atuar no suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais demandas do setor.
- Manter atualizado o sistema de gestão de RH, inserindo e atualizando informações dos colaboradores.
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos e iniciativas para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
