Assistente de RH

Responsabilidades e atribuições:

Recrutamento e Seleção • Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas, desde divulgação, triagem e entrevistas até encaminhamento para contratação; • Manter banco de candidatos para funções de maior rotatividade e posições críticas; • Acompanhar necessidade de reposição de funcionários e antecipar demandas de contratação. Rotinas de Departamento Pessoal •A atuação será voltada à conferência, organização e encaminhamento das informações e dos documentos ao escritório responsável. Os cálculos e o processamento das rotinas de Departamento Pessoal não serão realizados internamente. Cargos e Salários • Elaborar e manter atualizados os descritivos de cargos e responsabilidades; • Apoiar a estruturação do plano de cargos e níveis. Saúde e Segurança do Trabalho •Acompanhar exames admissionais, periódicos, demissionais e demais exigências ocupacionais; •Apoiar o cumprimento das rotinas e documentações relacionadas a SST. •Apoiar gestores em questões relacionadas a comportamento, desempenho, faltas, atrasos e cumprimento das normas internas.

Requisitos e qualificações:

• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos. • Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas. • Formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, concluída ou em andamento.