Assistente de Relacionamento e Operações
MARIA BRASILEIRA FRANCHISING LTDA São José do Rio Preto - SP CLT Presencial
MARIA BRASILEIRA FRANCHISING LTDA
Detalhes da vaga
- Cargo
- Assistente de Relacionamento e Operações
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 21/10/2026
Localização
Descrição da vaga
Maria Brasileira
Atuação presencial | São José do Rio Preto/SP | Regime CLT
Quem somos
Já pensou em fazer parte de uma das maiores redes de franquias de limpeza do Brasil?
Somos uma empresa movida por pessoas, relacionamentos e oportunidades. Nosso propósito é Transformar Realidades, conectando clientes e profissionais por meio de serviços de qualidade.
Sobre a oportunidade
Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada e proativa para atuar no relacionamento com nossas Profissionais Parceiras, acompanhando atendimentos, organizando agendas e contribuindo para a qualidade e a continuidade dos serviços.
Principais responsabilidades
- Acompanhar e organizar os atendimentos, confirmando disponibilidades e realizando a alocação das profissionais.
- Oferecer suporte diário às profissionais, auxiliando na resolução de dúvidas e imprevistos.
- Manter agendas, disponibilidades e controles operacionais atualizados nos sistemas.
- Apoiar o recrutamento e a integração de novas Profissionais Parceiras, desde o primeiro contato até a formalização da parceria.
- Realizar alinhamentos e feedbacks, fortalecendo o relacionamento e a qualidade dos serviços.
- Apoiar o atendimento aos clientes quando necessário.
O que buscamos
- Experiência com atendimento, relacionamento com clientes ou suporte operacional.
- Boa comunicação, organização e agilidade na resolução de problemas.
- Facilidade para lidar com pessoas e administrar demandas simultâneas.
- Iniciativa, responsabilidade e familiaridade com sistemas e ferramentas digitais.
- Será um diferencial: experiência com recrutamento, logística de atendimentos ou relacionamento com prestadores de serviços.
Benefícios
- Convênio médico sem coparticipação;
- Convênio odontológico;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Convênio farmácia;
- Convênio terapias;
- Convênio nutrição;
- Clube de descontos;
- Café da manhã na empresa;
- Day Off no dia do aniversário;
- Wellhub (Gympass);
- Conexa Saúde;
- SESC.
Etapas do processo
- Cadastro;
- Triagem curricular;
- Entrevista com RH;
- Entrevista com gestor;
- Proposta;
- Contratação.
Candidate-se e venha transformar realidades com a gente!
Fonte: solides
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