Assistente de Recursos Humanos
Humaniq
Descrição da vaga
A Humaniq está em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e apaixonado(a) por pessoas para atuar na área de Recursos Humanos! 💙
📌 Cargo: Assistente de Recursos Humanos
📍 Local: Manaus – AM
📄 Regime: CLT
✨ Principais Atividades:
✔ Apoio nas rotinas de RH e Departamento Pessoal;
✔ Controle de ponto, benefícios e documentação;
✔ Apoio em admissões, férias e folha de pagamento;
✔ Triagem de currículos e suporte em recrutamento e seleção;
✔ Atendimento aos colaboradores;
✔ Organização de planilhas, documentos e controles internos.
🔎 O que buscamos:
✔ Perfil organizado, proativo e com atenção aos detalhes;
✔ Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
✔ Facilidade para lidar com pessoas e demandas administrativas;
✔ Comprometimento, responsabilidade e discrição;
✔ Interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humanos.
📌 Requisitos:
✔ Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
✔ Conhecimento em rotinas de RH e DP;
✔ Conhecimento em Pacote Office;
✔ Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
✔ Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
✔ Experiência na área administrativa, RH ou DP.
💼 A empresa oferece:
💰 Remuneração compatível com o mercado;
🚌 Vale Transporte;
🍴 Vale Refeição;
🛒 Vale Alimentação;
🏥 Plano de Saúde;
😁 Plano Odontológico;
📈 Oportunidade de crescimento profissional.
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
- Domínio de ferramentas de produtividade como MS Office e Google Workspace
- Boa comunicação verbal e escrita em português
- Habilidade em organização e gerenciamento de dados
- Experiência com Controle de ponto, benefícios e documentação;
- Conhecimento nas rotinas de RH e Departamento Pessoal;
- Capacidade de realizar Triagem de currículos e suporte em recrutamento e seleção;
- Experiência em engajamento de colaboradores e desenvolvimento de programas de reconhecimento
- Capacidade de Organização de planilhas, documentos e controles internos.
- Aumento de 20% na eficiência das contratações por meio de processos otimizados
- Redução de 15% no tempo médio de onboarding, melhorando a experiência do novo colaborador
- Melhoria de 10% na precisão das folhas de pagamento, reduzindo erros e retrabalho
- Contribuição para a criação de métricas de engajamento que aumentem a satisfação dos colaboradores em 25%
Fonte: abler