Assistente de Recursos Humanos

Principais atividades: Realizar o tratamento e a conferência do ponto eletrônico dos colaboradores. Acompanhar e controlar banco de horas, horas extras, faltas, atrasos e adicionais noturnos. Auxiliar no fechamento e na conferência da folha de pagamento, verificando proventos, descontos e demais lançamentos. Conferir informações para cálculo de férias, rescisões, afastamentos e demais verbas trabalhistas. Realizar lançamentos e atualizações cadastrais nos sistemas de RH e Departamento Pessoal. Controlar atestados médicos, declarações e justificativas de ausências. Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Auxiliar no controle de benefícios, incluindo vale-transporte, assistência médica e odontológica. Organizar documentos e manter os arquivos físicos e digitais dos colaboradores atualizados. Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, folha de pagamento, benefícios e procedimentos internos. Elaborar planilhas, relatórios e controles operacionais de Departamento Pessoal. Requisitos desejáveis: Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento e legislação trabalhista. Experiência com sistemas de ponto eletrônico e controle de jornada. Conhecimento em Excel e planilhas de controle. Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e sigilo no tratamento de informações.