O profissional será responsável por atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, prestando suporte às principais rotinas e processos do departamento. Entre suas atribuições, estarão o acompanhamento de processos admissionais, apoio às atividades de recrutamento e seleção, organização e execução de ações internas, controle e distribuição de uniformes e Equipamentos de Proteção, suporte aos processos relacionados a benefícios, bem como demais atividades administrativas e operacionais pertinentes à área de Recursos Humanos.