* Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos. * Organizar a documentação de admissão e desligamento e encaminhar as informações à contabilidade ou ao departamento pessoal. * Acompanhar o ponto eletrônico, conferir marcações e tratar justificativas, atestados e ajustes com os gestores. * Controlar férias, benefícios e vencimentos de contratos de experiência. * Manter cadastros e arquivos dos colaboradores atualizados. * Apoiar a integração de novos colaboradores e as ações de treinamento e comunicação interna. * Atender colaboradores e gestores em dúvidas sobre procedimentos de RH, encaminhando questões de folha e legislação ao responsável. * Elaborar controles e relatórios de faltas, atrasos, admissões, desligamentos e rotatividade.
Experiência na função, experiência com ponto eletrônico serão diferenciais Conhecimento em Excel Ensino médio completo, desejável ensino Superior completo ou cursando
Vale transporte Refeição no local Vale alimentação de R$ 200,00 p/mês Bônus por assiduidade de R$ 200,00 p/mês
Fonte: selecty
