Executar as rotinas dos processos de departamento pessoal e recursos humanos: admissão, demissão, atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, folha de pagamento, suporte ao treinamento e desenvolvimento, comunicação corporativa, benefícios, entre outros Organização e controle dos registros dos processos Atender e verificar necessidades no dia a dia dos colaboradores. Executar suas atividades em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, participando de auditorias de RH e mantendo-se atualizado com as mudanças na legislação.
Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis Experiência generalista na área de DP e RH Conhecimento em pacote Office e sistemas de ponto
Vale Transporte, Alimentação no local, Bônus assiduidade, Convênio Médico, Convênio Odontológico e Seguro de Vida
Fonte: selecty
