Requisitos e Qualificações:

• Formação Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração - Desejável

Exigido:

• Domínio intermediário em Excel;
• pró atividade;
• pontualidade;
• bom relacionamento interpessoal;

Diferencial:

• Conhecimento no sistema Sênior;

ATRIBUIÇÕES:

• Realizar processos de admissão e apoiar na documentação necessária em alto volume;

• Realizar a gestão, controle e solicitação de benefícios (VA/VR/VT);

• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas ao RH;

• Executar atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento;

• Realizar o controle e acompanhamento do ponto dos colaboradores;

• Efetuar cálculos e procedimentos relacionados às rescisões contratuais.