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Detalhes da vaga
- Cargo
- Assistente de Gente & Gestão
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 10/09/2026
- Candidaturas até
- 09/11/2026
Localização
Descrição da vaga
No nosso time de Gente e Gestão, o suporte aos processos e a experiência dos colaboradores são essenciais para garantir uma operação organizada e alinhada à cultura da empresa. Como Assistente de G&G, você será responsável por apoiar os diferentes subsistemas da área, atuando em processos como Recrutamento e Seleção, onboarding, admissão e offboarding, além de contribuir para ações de comunicação interna, cultura, clima e benefícios. Seu papel será fundamental para garantir a organização e a eficiência dos processos de Gente e Gestão, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores e mantendo a conformidade das rotinas da área.
Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, implementar e acompanhar o processo de onboarding dos novos colaboradores, assegurando uma integração eficiente e acolhedora;Acompanhar e controlar os materiais e kits de onboarding, garantindo a disponibilidade dos recursos necessários para uma recepção organizada e positiva;Executar e acompanhar o processo de avaliação do período de experiência, garantindo o envio, a coleta e a análise de feedbacks para apoiar a decisão de efetivação;Realizar o processo de offboarding, incluindo entrevistas de desligamento, exclusão de planos e acessos, assegurando conformidade e cuidado com o colaborador;Desenvolver e aplicar ações de comunicação interna relacionadas a benefícios, aniversariantes, planos de saúde e campanhas temáticas, promovendo o engajamento dos colaboradores;Monitorar indicadores relacionados aos processos de avaliação, admissões e desligamentos, contribuindo para análises e melhorias contínuas;Planejar e realizar ações de endomarketing, promovendo o bem-estar e o cuidado com os colaboradores;Acompanhar a execução de convênios e benefícios, realizar pesquisas de satisfação e apoiar a negociação e renovação de contratos.
Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de gestão de pessoas (Gupy e Solides);Conhecimento na elaboração e acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos;Boa comunicação oral e escrita;Organização, planejamento e pensamento criativo;Perfil proativo, colaborativo, discreto e atento às necessidades das pessoas.Informações adicionaisVale alimentação (R$26/dia trabalhado);Plano de carreira;Auxilio mobilidade;Incentivo financeiro para livros, cursos e eventos da área;Plano de saúde Hapvida;Wellhub: acesso a mais de 50 mil academias;Clube de vantagens CW+: convênio SESC, descontos em medicamentos Pague MBoa comunicação oral e escrita.
Fonte: gupy