Principais atividades:
· Executar rotinas de departamento pessoal, como admissões, desligamentos, férias, controle de ponto eletrônico e atualizações cadastrais;
· Encaminhar dados e documentos para a contabilidade externa e conferir os cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões;
· Controlar benefícios;
· Manter organizados os arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores;
· Controlar prazos de contratos de experiência, férias e demais obrigações da área;
· Auxiliar na organização de eventos e ações de endomarketing;
· Atualizar planilhas e alimentar indicadores da área;
· Prestar suporte administrativo às rotinas do setor.
Requisitos:
· Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Contábeis ou áreas correlatas;
· Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal;
· Conhecimento básico de legislação trabalhista e ponto eletrônico;
· Organização, atenção a prazos e boa comunicação.
Fonte: solides
