Descrição da vaga

Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastros, contratos, exames admissionais e registros no eSocial;
Apoiar o processamento da folha de pagamento, com lançamento de proventos, descontos, horas extras, faltas e afastamentos;
Controlar o ponto eletrônico, banco de horas, atrasos e ausências;
Calcular e acompanhar férias, 13º salário e rescisões;
Controlar atestados e absenteísmo, fornecendo dados para as metas de assiduidade;
Administrar benefícios, como vale-transporte e planos de saúde e odontológico;
Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a pagamentos, ponto e benefícios;
Organizar e manter atualizados os arquivos e prontuários dos colaboradores.

Ensino médio completo;
Desejável curso técnico ou superior, em andamento ou concluído, em RH, Administração ou Ciências Contábeis;
Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;
Experiência em indústria ou empresa com operação em turnos será considerada diferencial;
Conhecimento do eSocial, FGTS Digital e legislação trabalhista básica (CLT) será considerado diferencial;
Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
Conhecimento do Pacote Office, com Excel intermediário;
Organização, atenção aos detalhes, ética, cumprimento de prazos, comunicação cordial e proatividade.

Fonte: abler

Assistente de Departamento Pessoal

Recruta Talentos