Principais atividades Realizar processos de admissão, demissão, agendamento de exames, afastamentos e retornos ao trabalho; Realizar conferência e controle de ponto; Realizar processos e conferências de férias; Efetuar lançamentos, conferências, adiantamento e fechamento da folha de pagamento e encargos; Emitir cartões-ponto e holerites; Organizar e arquivar documentos funcionais dos colaboradores, como atestados médicos, declarações, certificados de cursos e demais documentos; Realizar a troca e reposição das bobinas de papel dos relógios de ponto; Apoiar nas demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
Requisitos Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento e experiência com os sistemas Secullum e IOB Gestão Contábil; Organização, comprometimento, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Preferencialmente, residir próximo à região do CIC.
Vale-transporte; Refeição no local; Vale-alimentação; Plano de saúde.
Fonte: selecty
