Buscamos um(a) profissional para atuar em uma empresa de grande porte, referência em seu segmento, contribuindo para projetos estratégicos e para o alcance dos resultados da área.
Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e acompanhar indicadores de desempenho comercial, contribuindo para a análise e tomada de decisão.Apoiar a gestão e atualização de bases de dados, assegurando a qualidade das informações e a eficiência dos processos.Fornecer suporte às equipes de campo por meio de análises, estudos e otimização de rotinas operacionais.Atuar como ponto de apoio na utilização e acompanhamento de sistemas corporativos voltados à área comercial.Realizar análises de experiência e satisfação de clientes, identificando oportunidades de melhoria contínua.Preparar materiais, relatórios e acompanhamentos para reuniões de performance e resultados.Dar suporte à execução de ações promocionais e iniciativas de marketing, garantindo o acompanhamento de materiais e recursos necessários.Contribuir para projetos de melhoria de processos, aumento de produtividade e alcance dos objetivos da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Ensino Médio completo.
Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas será um diferencial.
Pacote Office e ferramentas de produtividade.
Familiaridade com rotinas administrativas e/ou comerciais.
Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Facilidade com sistemas corporativos e ferramentas de gestão.
Proatividade e foco na resolução de problemas.Informações adicionaisBenefícios: Plano de Saúde e Odonto;Ticket Refeição;PL;TotalPass;Vale Transporte;Seguro de vida.
Fonte: gupy
