A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar a performance econômico-financeira e operacional da empresa, comparando os resultados realizados com o orçamento e o planejamento da concessão
Elaborar e consolidar os orçamentos de OPEX, CAPEX e Receitas, considerando as premissas, metas e compromissos previstos para a concessão
Analisar desvios entre orçado, realizado e projetado, identificando causas, riscos, impactos e oportunidades
Apoiar as áreas na construção e no acompanhamento de planos de ação para correção dos desvios identificados
Elaborar e atualizar Rolling Forecasts, projeções financeiras, simulações e cenários de curto, médio e longo prazo
Monitorar indicadores de desempenho econômico-financeiro e operacional, avaliando a evolução dos resultados e o cumprimento das metas
Acompanhar a execução do planejamento da concessão, avaliando a aderência dos investimentos, custos, receitas e resultados às projeções estabelecidas
Desenvolver análises gerenciais e estudos de viabilidade para apoiar a tomada de decisão dos gestores e da diretoria
Apoiar o fechamento gerencial, garantindo a qualidade, a consistência e a entrega das informações dentro dos prazos
Elaborar relatórios executivos, apresentações e materiais para acompanhamento da performance da empresa
Atuar em parceria com as áreas responsáveis pelos resultados, apoiando a consolidação das informações e a definição de ações de melhoria
Contribuir para o aprimoramento dos processos, indicadores, ferramentas e modelos de planejamento e controle.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Experiência com planejamento e controle, orçamento empresarial, análise de performance, custos e indicadores
Conhecimento de demonstrações financeiras, incluindo DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial
Pacote office avançado, com foco em Excel
Habilidade em Power BI, sistemas ERP e ferramentas de planejamento corporativo.
Informações adicionais
Assistência médica
Assistência odontológica
Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida
Vale transporte
Gympass
Vale alimentação e/ou refeição
Participação nos Lucros e Resultados.
Fonte: gupy
