Analista Suprimentos Sênior | Comprador(a) Estratégico(a) CAPEX e OPEX

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de Analista Suprimentos Sênior | Comprador(a) Estratégico(a) CAPEX e OPEX para atuar no time de EAB em Piracicaba.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Conduzir processos estratégicos de Suprimentos para aquisição de equipamentos, materiais e serviços destinados a projetos de Engenharia (CAPEX) e operações de Manutenção (OPEX).Liderar negociações comerciais e contratuais de alta complexidade para aquisição de equipamentos leves e pesados, rotativos, elétricos, mecânicos, caldeirados e vasos de pressão e não pressão.Aplicar a metodologia de Strategic Sourcing na gestão das categorias sob sua responsabilidade, definindo estratégias de contratação alinhadas às necessidades do negócio.Realizar análises de mercado, estudos de custos e processos concorrenciais, identificando oportunidades de competitividade, geração de valor e mitigação de riscos.Desenvolver análises de custos utilizando metodologias como Cost Breakdown (CBD), Should Cost e Total Cost of Ownership (TCO).Identificar oportunidades de saving, otimização de custos e condições comerciais que contribuam para a melhoria do fluxo de caixa e eficiência dos investimentos.Desenvolver e gerir fornecedores estratégicos, avaliando capacidade técnica, comercial, desempenho e oportunidades de melhoria.Gerenciar contratos estratégicos, assegurando o cumprimento das condições comerciais, contratuais, prazos e níveis de serviço acordados.Negociar condições comerciais, contratuais e de pagamento, buscando equilíbrio entre competitividade, qualidade, prazo, risco e geração de valor.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) das categorias, fornecedores, contratos e processos de compras sob sua responsabilidade.Emitir e gerenciar pedidos de compra por meio do SAP, garantindo consistência das informações e acompanhamento do processo de aquisição.Atuar de forma integrada com Engenharia, Operações, Manutenção, Jurídico, Fiscal e Financeiro, garantindo alinhamento entre stakeholders, execução dos projetos e continuidade operacional.

Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Finanças ou áreas correlatas;

Sólida experiência em Strategic Sourcing e gestão estratégica de categorias;Vivência em compras e contratações de CAPEX e OPEX em ambiente industrial;Experiência na condução de negociações comerciais e contratuais de alta complexidade;Vivência na gestão e desenvolvimento de fornecedores;Experiência em gestão de contratos estratégicos;Conhecimento em análise de custos e Cost Breakdown (CBD);Conhecimento em Should Cost e Total Cost of Ownership (TCO);Experiência na gestão de savings, competitividade e geração de valor;Experiência na gestão de indicadores de Suprimentos (KPIs);Conhecimento em SAP aplicado aos processos de compras e gestão de pedidos;Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba/SP, de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e às sextas-feiras, das 08h às 17h;Residir em Piracicaba/SP ou possuir disponibilidade para mudança para a cNegociação e influência;Pensamento analítico e estratégico;Senso de dono e orientação para resultados;Comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e resiliência;Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos e multidisciplinares;Colaboração e gestão de stakeholders.
Visão crítica e capacidade de propor melhorias e novas soluções;

Sua energia se destaca mais se tiver esses comportamentos:

Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.