Analista RH II - Educação Corporativa  

Sistema Indústria - CNI SESI SENAI IEL - Faça parte Brasília - DF CLT Presencial
Sistema Indústria - CNI SESI SENAI IEL - Faça parte

Sistema Indústria - CNI SESI SENAI IEL - Faça parte

Detalhes da vaga

Cargo
Analista RH II - Educação Corporativa  
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
PcD
Aceita PcD
Publicada
16/10/2026
Candidaturas até
24/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Observações:

  • Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!


A Gerência de Desenvolvimento e Relacionamento atua para fortalecer a jornada das pessoas colaboradoras e apoiar as lideranças das Entidades Nacionais do Sistema Indústria. A área é responsável por iniciativas que promovem atração, desenvolvimento, desempenho, aprendizagem e uma experiência de trabalho mais inclusiva e positiva, abrangendo os processos de Recrutamento e Seleção, Gestão de Performance, Experiência da Pessoa Colaboradora, Educação Corporativa e Diversidade, Equidade e Inclusão.

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração e áreas correlacionadas.

Experiência Profissional

  • Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento, educação a distância (EAD) ou operações educacionais;
  • Operação de plataformas de aprendizagem (Moodle), incluindo configuração de cursos, acompanhamento de turmas, suporte aos usuários e monitoramento da participação dos alunos;
  • Atendimento a usuários, tratamento de solicitações e resolução de problemas operacionais ou relacionados ao uso de plataformas digitais;
  • Experiência com testes de funcionalidades, validação de conteúdos digitais e identificação de oportunidades de melhoria na usabilidade e na experiência do aluno.

Conhecimentos Específicos

  • Ferramentas de acompanhamento de cursos, elaboração de relatórios e análise de indicadores de desempenho educacional;
  • Ferramentas do Pacote Office;
  • Metodologias de aprendizagem, desenho instrucional e desenvolvimento de conteúdos educacionais digitais;
  • Metodologias Ágeis.
  • Gerenciar a Plataforma de Educação Corporativa, configuração de cursos, análise de usabilidade, suporte a docentes e alunos, implementação de melhorias baseada na experiência dos alunos;
  • Realizar teste detalhados de funcionalidades de mídias dos cursos, para garantir que tenham usabilidade e proporcionem uma boa experiência aos alunos; 
  • Planejar, desenvolver, implementar e avaliar ações, programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores do Sistema Indústria – (Departamento Nacional e Regionais); 
  • Desenvolver, organizar e implementar o programa de treinamento de jovens aprendizes e estagiários da instituição; 
  • Gestão da Central de Atendimento, garantindo que as consultas e solicitações sejam tratadas com eficiência, agilidade e qualidade;
  • Apoiar na execução dos projetos educacionais, desde o entendimento de demandas até a sua execução; 
  • Monitorar o progresso de alunos nos cursos oferecidos, oferecendo suporte técnico e operacional para tutores(as) e alunos(as); 
  • Elaborar relatórios de desempenho dos alunos nas ações educacionais;  
  • Realizar testes detalhados nas funcionalidades de diversos tipos de mídias dos cursos, para garantir que tenham uma boa usabilidade e proporcionem uma boa experiência para alunos(as); 
  • Acompanhamento de cursos para garantir a qualidade e realização de ajustes necessários; 
  • Monitorar aulas ao vivo, oferecendo suporte técnico em tempo real e resolvendo possíveis intercorrências; 
  • Enviar alertas e notificações conforme necessário para garantir que alunos(as) finalizem os cursos nos prazos estipulados; 
  • Apoiar interlocutores(as) de Educação Corporativa e de programas educacionais, em suas atividades relacionadas à plataforma, assegurando que eles consigam utilizar as ferramentas disponíveis para atingir seus objetivos educacionais; 
  • Desenvolver e enviar comunicações relevantes sobre os cursos, tanto para os(as) alunos(as) quanto para os interlocutores(as). Isso inclui atualizações, lembretes, e informações importantes para o sucesso dos programas educacionais.

Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

  • Auxílio creche
  • Auxílio filho com deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte

Fonte: gupy

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