Analista Processos Trabalhistas SR

Sobre o Bradesco O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas! No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm Responsabilidades e atribuições O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance? Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família. Modelo de trabalho : Híbrido - 3x Presencial Unidade: Osasco - SP Como será seu dia a dia? Sendo Analista Processos Trabalhistas SR, atuará na gerência Processos Trabalhistas / Fiscalização e suas principais atividades serão: · Negociação estratégica de acordos; · Atuação em ambientes que envolvam gestão de riscos, contingências, controles internos e auditoria; · Desenho, revisão e implementação de fluxos e processos; · Mapear, analisar e reportar resultados, apoiando a definição de estratégias da área; · Criar, acompanhar e analisar indicadores de gestão (KPIs/OKRs); · Capacidade de estruturar e organizar operações em crescimento; · Elaborar e apresentar materiais executivos; · Atuar com autonomia na tomada de decisão e resolução de problemas complexos. Requisitos e Qualificações O que você precisa ter ou saber? · Graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; · Vivência sólida com negociação de conflitos e acordos; · Vivência com casos complexos, exigindo análise crítica e tomada de decisão; · Capacidade de comunicação, influência e negociação; · Experiência em acompanhamento e análise de indicadores; · Conhecimento consistente em legislação trabalhista. Será um diferencial se você tiver: · Vivência no mercado financeiro. O que nós oferecemos No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias: · PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo* · Convênio Médico · Convênio Odontológico · Seguro de Vida · Vale Alimentação · Vale Refeição · 13º Cesta Alimentação · Total Pass · Vale Transporte (adesão opcional) · Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras · Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco) · Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida · Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco · Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços · Auxílio Creche ou Babá · Licença Paternidade estendida de 20 dias · Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto #LI-VO1