Você fará parte do time do Departamento Pessoal. Somos uma equipe focada, acolhedora, movida pelo resultado e a satisfação dos nosso clientes internos.Como Analista de Departamento Pessoal Júnior, você será o ponto de apoio fundamental para que a jornada dos nossos colaboradores seja acolhedora desde o primeiro dia.
Responsabilidades e atribuiçõesProcessos de Admissão: Auxiliar no recolhimento, conferência e organização de documentos para novos colaboradores e, prestar as orientações necessárias.Controle de Ponto: Apoiar no fechamento do espelho de ponto eletrônico, tratando divergências, justificativas e horas extras.Benefícios: Auxiliar na inclusão, exclusão e movimentação de benefícios (Vale Refeição, Plano de Saúde, Odontológico, etc.).Atendimento Interno: Sanar dúvidas recorrentes dos colaboradores sobre holerites, férias e políticas internas com empatia e agilidade.Arquivo e Organização: Manter os prontuários físicos e digitais atualizados e em conformidade com as normas legais e LGPD.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Conhecimentos: Noções básicas da CLT, legislação trabalhista e familiaridade com sistemas de folha ou ponto eletrônico.Soft Skills: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação interpessoal e discrição para lidar com dados sensíveis.Diferencial: Conhecimento intermediário no pacote Office (Excel) e familiaridade com a plataforma eSocial.Informações adicionais
• VR/VA; • Plano de saúde e Plano odontológico; • Vale-transporte; • E outros.
Fonte: gupy
