Analista Negociação Produto Sênior

CVC Corp Santo André - SP CLT Presencial
CVC Corp

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista Negociação Produto Sênior
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
PcD
Aceita PcD
Publicada
29/10/2026
Candidaturas até
30/12/2026

Localização

Descrição da vaga

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação!


  • Ensino superior em andamento ou concluído, preferencialmente em Turismo, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Espanhol em nível intermediário;
  • Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial para apoiar as atividades do dia a dia;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e construir bons relacionamentos;
  • Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções.
  • Negociação, prospecção, desenvolvimento de novos produtos incluindo análise de mercado e concorrência, assim como o acompanhamento dos resultados de sua carteira e marketing cooperado;
  • Performance, conteúdo, qualidade, competitividade, disponibilidade e campanhas promocionais diversas, assim como planos de marketing (carteira A - Destinos primários);
  • Elaborar, analisar relatórios e indicadores de produtos/pacotes/atendimento do guia base/negociadores. Exemplo: vendas, gestão de risco, competitividade e rentabilidade de cada produto/pacote, mark up, IRRF, Hurdles e fechamento ou abertura de estoque de vendas, mapa tático etc;
  • Analisar, cadastrar, treinar e apoiar fornecedores nos tarifários, disponibilidade e o manuseio das ferramentas e sistemas;
  • Apoiar o time na negociação das campanhas, garantindo que reflitam de forma correta nos canais de venda;
  • Acompanhamento de disponibilidade dos produtos, hotelaria (allot/tarifário), serviços (stop sale/tarifários) e conteúdos (fotos/descritivos/políticas/roteiros e etc);
  • Suporte para as áreas correlacionadas tanto para FIT, Grupos, Famtours e Concorrência em 2 nível, incluindo a interação com fornecedores para negociações pontuais. Assim como ministrar treinamentos quando necessário;
  • Interação com TI/conectividade para o processo de homologação, erros, abertura de chamados, entre outros;
  • Participação em Eventos, Treinamentos, Feiras e Viagens.

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);

• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

• Programa de Saúde Emocional (Wellz);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;

• Parcerias com instituições de Ensino.

Fonte: gupy

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