Analista Gestão de Pessoas I

Responsabilidades e atribuições:

- Realizará o levantamento e enviar à contabilidade as informações mensais da folha (ponto, horas extras, faltas, afastamentos e descontos). - Conferir folha de pagamento, férias, rescisões, 13º e participação nos resultados. - Conferir guias e encargos (INSS, FGTS e IRRF) e acompanhar prazos. - Conduzir admissões e desligamentos, com documentação e exames ocupacionais. - Controlar ponto, banco de horas, atestados e afastamentos. - Gerenciar benefícios e atender colaboradores em dúvidas. - Apoiar rotinas gerais de Gestão de Pessoas, integração e treinamentos. - Apoiar ações de endomarketing, como campanhas internas, datas comemorativas e comunicação com colaboradores.

Requisitos e qualificações:

- Residir no bairro CIC ou ter facil acesso a região. - Superior completo em recursos humanos, administração ou áreas correlatadas. - Conhecimento da CLT, convenção coletiva e cálculos trabalhistas. - Pacote office. - Experiência em rotinas departamento pessoal e gestão de pessoas.

Benefícios:

Vale transporte, ou vale combustível (R$ 245,39 por mês), vale refeição (R$ 33,87 por dia trabalhado), vale alimentação (R$ 556,07 por mês), PPR, plano de saude e odontológico.