Analista - Departamento Pessoal

Pré-requisitos Técnicos

1. Formação AcadêmicaEnsino superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. ExperiênciaExperiência comprovada no setor de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade.
   Conhecimento prático nas rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, eSocial, e cálculos trabalhistas.
3. Conhecimento TécnicoDomínio da legislação trabalhista e previdenciária.
   Familiaridade com o sistema eSocial, DIRF, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
   Experiência com cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
   Capacidade de interpretar convenções coletivas e aplicar normas sindicais.
4. Sistemas e FerramentasExperiência no uso de sistemas de folha de pagamento ( preferencialmente o sistema dominio)
   Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (intermediário ou avançado).
   Conhecimento de plataformas governamentais (Conectividade Social, eCAC).
5. Habilidades ComplementaresBoa comunicação para atendimento a clientes e resolução de dúvidas trabalhistas.
   Organização para lidar com prazos e alto volume de demandas.
   Capacidade de trabalhar com sigilo e confidencialidade, devido ao acesso a informações sensíveis.