• Logística & Eventos de Capacitação: organizar salas, recursos audiovisuais, materiais didáticos, coffee breaks e listas de presença para treinamentos presenciais e virtuais. • Integração (Onboarding): auxiliar na condução do programa de integração de novos talentos, apresentando a cultura, valores, políticas e normas da empresa. • Universidade Corporativa & LMS (UniMegaG): gerir a plataforma de treinamento online (gestão de acessos, sustentação da infraestrutura, publicação de conteúdos e suporte aos usuários). • Engajamento & Cultura: sugerir e implementar ações para disseminar a visão, missão e valores da MegaG; apoiar a construção de pesquisas de engajamento, mobilização das equipes e acompanhamento dos planos de ação. • Avaliação de Desempenho: apoiar a aplicação do ciclo de avaliação conforme cronograma, participar de rodas de calibração e acompanhar a criação dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). • Gestão de Dados & KPIs: manter o histórico de capacitação atualizado, tabular pesquisas de satisfação/reação após treinamentos e gerar relatórios de indicadores de T&D. • Comunicação Interna: redigir e divulgar comunicados, convites e materiais de engajamento para líderes e colaboradores.
Apoiar a execução e a gestão estratégica das ações de Treinamento & Desenvolvimento e Cultura. Você atuará desde a logística de cursos e condução do onboarding até a gestão de plataformas corporativas, controle de indicadores e pesquisas de engajamento, garantindo a capacitação contínua e o fortalecimento do nosso time.
FRETADO REFEITORIO NO LOCAL
Fonte: selecty
