Analista de TI Jr. – Suporte e Infraestrutura
Robbu - Soluções para comunicação de negócios São Paulo - SP CLT Remoto
Robbu - Soluções para comunicação de negócios
Detalhes da vaga
- Cargo
- Analista de TI Jr. – Suporte e Infraestrutura
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Remoto
- Publicada
- 05/11/2026
Localização
Descrição da vaga
Na Robbu, a tecnologia está no centro de tudo o que fazemos. Buscamos uma pessoa Analista de TI Jr. para atuar na administração dos recursos tecnológicos da empresa, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos, sistemas, acessos e ferramentas utilizadas pelos nossos colaboradores.
Essa pessoa será responsável por apoiar a operação de TI, prestar suporte aos usuários e contribuir para a organização e segurança do nosso ambiente tecnológico, atuando de forma próxima aos times e garantindo uma experiência eficiente, mesmo em um ambiente de trabalho 100% remoto.
Atividades a serem desenvolvidas (o que vai fazer)?:
- Manter atualizado o inventário de ativos tecnológicos, incluindo notebooks, celulares e periféricos, controlando entregas, devoluções, movimentações e responsáveis por cada equipamento;
- Preparar, configurar e disponibilizar estações de trabalho, seguindo os padrões internos de segurança e utilização, incluindo instalação de softwares, antivírus, criptografia e atualizações;
- Realizar processos de onboarding e offboarding técnico, incluindo criação e desativação de contas, concessão e revogação de acessos, além da entrega e recolhimento de equipamentos;
- Administrar licenças do Microsoft 365, realizando atribuições, remoções, controles de utilização e identificação de oportunidades de otimização de custos;
- Gerenciar usuários, grupos e permissões no Microsoft 365 e Entra ID (Azure AD), incluindo configurações de MFA e redefinição de senhas;
- Prestar suporte técnico aos colaboradores, solucionando problemas relacionados a hardware, software, conectividade, ferramentas corporativas e sistemas internos, inclusive por acesso remoto;
- Registrar, acompanhar e solucionar chamados técnicos, mantendo a documentação dos atendimentos e procedimentos recorrentes;
- Acompanhar garantias, manutenções e processos de aquisição e substituição de equipamentos, mantendo relacionamento com fornecedores;
- Apoiar a área de Segurança da Informação na aplicação de controles básicos de segurança nas estações de trabalho, incluindo atualizações, permissões e políticas de dispositivos.
Conhecimentos necessários (hard skills)?:
- Formação técnica ou superior, em andamento ou concluída, em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores ou áreas correlatas;
- Conhecimento em instalação, configuração e manutenção de sistemas operacionais Windows e, quando aplicável, macOS;
- Conhecimento em administração do Microsoft 365, incluindo usuários, licenças, Exchange Online, Teams, OneDrive e SharePoint;
- Noções de gerenciamento de identidades e acessos com Entra ID (Azure AD) e gerenciamento de dispositivos com Microsoft Intune;
- Experiência com ferramentas de suporte técnico e acesso remoto;
- Conhecimentos básicos de redes, incluindo Wi-Fi, VPN, DNS e DHCP;
- Familiaridade com sistemas de chamados e ferramentas de controle de inventário;
- Conhecimento de boas práticas de segurança em estações de trabalho, como antivírus, criptografia, atualizações e autenticação multifator (MFA).
Habilidades necessárias (soft skills)?:
- Organização e disciplina na manutenção de controles, inventários e registros;
- Atendimento cordial, paciente e colaborativo com usuários de diferentes níveis de conhecimento técnico;
- Comunicação clara e objetiva, especialmente nos atendimentos realizados por canais remotos;
- Proatividade na identificação de problemas e oportunidades de melhoria;
- Discrição e responsabilidade no gerenciamento de acessos e informações confidenciais;
- Senso de prioridade e capacidade de organização para equilibrar chamados, demandas e atividades de rotina;
- Facilidade de relacionamento e disposição para trabalhar em equipe.
Tem algum diferencial para a vaga?:
- Certificações Microsoft, como MS-900, MD-102 ou equivalentes;
- Experiência com Microsoft Intune e Windows Autopilot para provisionamento e gerenciamento de equipamentos;
- Vivência em empresas com modelo de trabalho remoto ou híbrido, especialmente com logística de envio, recebimento e recolhimento de equipamentos;
- Conhecimento em scripts e automações utilizando PowerShell;
- Experiência com ferramentas de inventário e gerenciamento de dispositivos (MDM), como GLPI, Snipe-IT ou Jamf;
- Conhecimento de práticas e processos de ITIL.
Fonte: solides
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