Analista de Testes (QA) - Sênior

FCamara CLT Remoto
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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Testes (QA) - Sênior
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
07/10/2026
Candidaturas até
30/10/2026

Descrição da vaga

Procuramos um(a) Analista de Testes (QA) Sênior apaixonado(a) por qualidade e inovação para liderar a estratégia de Garantia da Qualidade na construção do zero (greenfield) da nossa nova Plataforma de Renda Fixa. Neste desafio, você atuará na estruturação de planos de teste automatizados e manuais, alavancando a esteira com softwares especialistas e componentes de IA para geração automatizada de massas de teste e criação de cenários. Você trabalhará integrado aos times de desenvolvimento e produto, garantindo a integridade dos critérios de aceite e a resiliência das integrações com o Core Banking.

Requisitos e qualificações:

  • Gestão de Testes & Ferramentas: domínio avançado da plataforma Zephyr (para Jira) ou ferramentas similares para mapeamento, rastreabilidade e execução de casos de teste
  • Automação de Testes & IA: experiência consolidada na criação e manutenção de frameworks de automação (Cypress, Playwright, Selenium, RestAssured, Postman/Newman). Conhecimento no uso de componentes/ferramentas de IA (Gemini, Claude etc.) para automação e geração de massas de teste
  • Conhecimento de Negócio & Produtos: familiaridade com o mercado financeiro e produtos de Renda Fixa (CDB, RDB, LCI/LCA, LF, etc.) e fluxos operacionais bancários
  • Testes Não Funcionais: experiência na execução de testes de Performance/Carga (JMeter, K6, Gatling) e noções de testes de Segurança (OWASP, análise de vulnerabilidades)
  • APIs & Integração: domínio no teste de APIs RESTful, JSON, microserviços e arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ)
  • Plataformas Bancárias: conhecimento funcional das plataformas de Core Banking como Matera, Autbank ou sistemas equivalentes (desejável)
  • Experiência com testes de performance, estresse e validações de segurança básicas nos componentes da plataforma / integrações (desejável)

Perfil comportamental (soft skills):

  • Atenção aos Detalhes e Rigor Técnico: compromisso com a excelência e precisão nas entregas financeiras, garantindo um produto confiável (Foco no resultado)
  • Mentoria e Capacitação do Time: disposição para orientar pares, compartilhar conhecimento e desenvolver o time de QA (Acreditar no potencial das pessoas)
  • Visão Inovadora e Curiosidade: entusiasmo por adotar novas tecnologias (componentes de IA e automação) para aumentar a eficiência da esteira (Inovação com propósito)
  • Postura Crítica e Mente Empreendedora: proatividade para questionar requisitos, apontar riscos operacionais e propor melhorias contínuas (Mente empreendedora)
  • Comunicação Clara e Assertiva: habilidade para articular defeitos, negociar prazos e traduzir riscos técnicos para desenvolvedores, POs e stakeholders de negócio
  • Colaboração e Resiliência: capacidade de atuar de forma harmoniosa e flexível em um projeto greenfield de ritmo acelerado

Responsabilidades e atribuições:

  • Gestão do ciclo de vida de testes através da plataforma Zephyr (Jira)
  • Desenvolver e evoluir arquiteturas de automação de testes para APIs REST e interfaces web
  • Implementar técnicas de IA Generativa para automação de cenários, criação inteligente de massas de dados e execução de testes
  • Atuar em conjunto com o time de engenharia na validação das configurações de produtos e integrações de Renda Fixa com o Core Banking (Matera, Autbank ou similar)
  • Atuar como guardião da qualidade nos rituais ágeis (Sprint Planning, Refinamento, Review e Retrospectiva)
  • Monitorar métricas de qualidade, como densidade de bugs, cobertura de testes e taxa de regressão

Fonte: gupy

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