Analista de Sistemas de TI

NUCLEO DE DIAGNOSE E MICROCIRURGIA OCULAR DE BRASILIA LTDA Brasília - DF CLT Presencial
NUCLEO DE DIAGNOSE E MICROCIRURGIA OCULAR DE BRASILIA LTDA

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Sistemas de TI
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
10/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Realizar análise dos sistemas operados pela Oftalmed, garantindo o funcionamento eficiente e contínuo. Atuar na sustentação, análise e correção de erros, bem como na implementação de melhorias e novos módulos. Integrar sistemas, gerir o banco de dados, atender aos chamados e documentar processos, contribuindo para a otimização e automatização dos processos internos.

  • Analisar erros nos processos do sistema, realizando correções necessárias ou solicitando ajustes aos fornecedores para garantir a funcionalidade adequada;
  • Desenvolver relatórios detalhados para suporte à tomada de decisão e monitoramento de desempenho dos sistemas;
  • Realizar extrações de dados personalizados, carregar informações no sistema e criar mecanismos que automatizem processos, assegurando o pleno funcionamento dos sistemas;
  • Realizar o cadastro de negociações com convênios, incluindo tabelas de preços, descrições de planos, categorias e contratos;
  • Atuar em projetos de implantação de novos módulos, documentando mudanças de processos e parametrizando sistemas conforme necessário;
  • Criar comandos no banco de dados para garantir a integração eficaz entre diferentes sistemas, facilitando o fluxo de informações;
  • Responder a chamados técnicos, documentando processos e soluções para garantir a continuidade dos serviços e a satisfação dos usuários;
  • Documentar processos antigos e novos, assegurando que todas as mudanças sejam bem comunicadas e implementadas de forma eficaz;

Atribuições comuns a todos os cargos

  • Apoiar outras áreas da empresa quando necessário, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais;
  • Executar tarefas adicionais ou diferentes das atribuições regulares do cargo, conforme necessidades da empresa, desde que compatíveis com as habilidades e nível hierárquico;
  • Manter um comportamento respeitoso, ético e profissional com todos os colegas, pacientes e parceiros, independentemente de cargo ou posição;
  • Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, valorizando a diversidade e a colaboração;
  • Participar ativamente de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento oferecidos pela empresa;
  • Buscar oportunidades de autodesenvolvimento e atualização profissional de forma proativa, incluindo cursos externos, leituras e participação em eventos relevantes para a função;
  • Identificar e propor melhorias nos processos e práticas de trabalho, contribuindo para a eficiência e qualidade dos serviços;
  • Aderir e promover os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa, contribuindo para a excelência dos serviços prestados;
  • Manter a confidencialidade das informações da empresa, pacientes e colegas de trabalho;
  • Seguir rigorosamente as políticas de segurança da informação estabelecidas pela organização;
  • Demonstrar abertura a mudanças e novas tecnologias, adaptando-se rapidamente a novos processos e ferramentas;
  • Contribuir com ideias inovadoras que possam melhorar os serviços ou processos da empresa;
  • Manter uma comunicação clara, respeitosa e eficaz com todos os níveis da organização;
  • Compartilhar informações relevantes de maneira oportuna e apropriada;
  • Atuar de acordo com a missão, visão e valores da organização em todas as atividades profissionais;
  • Seguir todas as normas e procedimentos de saúde e segurança estabelecidos pela empresa;
  • Realizar outras atividades, além das previstas, de acordo com a necessidade da empresa, visando apoiar no alcance dos resultados definidos.

Fonte: solides

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