Estamos em busca de um Consultor Tasy Sênior para atuar em nosso time de Backoffice Hospitalar, contribuindo diretamente para a sustentação, evolução e melhoria dos processos relacionados ao ERP Tasy. Buscamos um profissional com sólida experiência em Tasy e processos hospitalares, visão sistêmica, capacidade analítica e perfil consultivo, que consiga atuar de forma próxima às áreas de negócio, identificando oportunidades de melhoria e conduzindo soluções de média e alta complexidade. Principais responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional nos processos de Backoffice do Tasy; Analisar e solucionar incidentes e demandas de média e alta complexidade; Realizar levantamento, análise e desenho de soluções para necessidades do negócio; Atuar na sustentação e evolução dos módulos e processos do Tasy; Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização de processos; Participar de projetos de implantação, evolução e integração do sistema; Realizar análise de causa raiz de problemas e propor soluções definitivas; Interagir com áreas assistenciais, administrativas, financeiras, fiscais e demais áreas do hospital; Elaborar especificações funcionais e apoiar o desenvolvimento de soluções; Atuar em conjunto com equipes técnicas, fornecedores e parceiros; Apoiar testes, homologações, validações e implantação de novas funcionalidades; Contribuir para a documentação e padronização dos processos e soluções; Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento de profissionais menos experientes; Participar de discussões técnicas e funcionais, contribuindo para a evolução da arquitetura e dos processos relacionados ao Tasy.
Requisitos Experiência sólida com ERP Tasy; Experiência em ambiente hospitalar; Conhecimento dos processos de Backoffice hospitalar; Vivência em sustentação e evolução de sistemas; Capacidade de análise de processos e identificação de causa raiz; Experiência na condução de demandas junto às áreas de negócio; Conhecimento de integrações entre sistemas será considerado um diferencial; Conhecimento de banco de dados/SQL será considerado um diferencial; Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas; Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes níveis da organização.
Fonte: selecty
