• Atuação estratégica nos subsistemas de RH; • Gestão de indicadores de RH; • Atendimento e suporte estratégico aos gestores; • Interface com órgãos públicos, sindicatos, terceiros, clientes e colaboradores; • Atuação em audiências trabalhistas e fiscalizações; • Suporte em temas trabalhistas e gestão de pessoas; • Treinamento e Desenvolvimento; • Integração, desenvolvimento e retenção; • Atuação forte em Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo vagas operacionais e estratégicas; • Condução dos processos seletivos desde o alinhamento do perfil até a admissão.
• Ensino Superior completo; • Experiência sólida e generalista em RH; • Experiência em R&S de alto volume; • Vivência em operações logísticas, industriais ou de grande volume; • Conhecimento de legislação trabalhista; • Pacote Office intermediário; • Desejável ADP; • Perfil hands-on, visão sistêmica, senso de urgência e foco em resultados.
VR: valor por dia, ainda em definição pelo cliente; VT ou Fretado: modalidade e condições ainda em definição pelo cliente. ⚠️ Importante: os valores e a modalidade de transporte serão confirmados assim que o cliente finalizar as definições.
Fonte: selecty
