Benefícios: refeição no local + VT.
Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência anterior em RH, preferencialmente em atuação generalista;
Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal;
Vivência com controle de ponto eletrônico e processos de rescisão;
Conhecimento em indicadores de RH;
Excel intermediário;
Conhecimento em Pacote Office;
Conhecimento em sistema ADP será considerado diferencial;
Principais atribuições
Atuar no suporte às rotinas gerais de Recursos Humanos;
Acompanhar processos e movimentações relacionadas à jornada e administração de pessoal;
Manter atualizados os sistemas e controles internos da área;
Apoiar a gestão e o acompanhamento de benefícios;
Prestar atendimento a colaboradores e gestores, dando suporte às demandas relacionadas a RH;
Apoiar processos de Recrutamento e Seleção;
Contribuir com ações de Treinamento e Desenvolvimento;
Elaborar, atualizar e acompanhar controles e indicadores da área;
Apoiar ações de comunicação interna, clima e iniciativas corporativas;
Realizar interface com áreas internas e apoiar demandas relacionadas aos processos de RH;
Dar suporte às rotinas relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho;
Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos e controles de RH.
Enviar currículo para:
[email protected] 
