Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para fortalecer nossa área de Gestão de Pessoas, atuando de forma generalista nos principais subsistemas de RH e contribuindo para a experiência, desenvolvimento e engajamento dos nossos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, internos e externos;
• Planejar e executar ações de Comunicação Interna e Endomarketing;
• Apoiar programas de Engajamento, Cultura e Experiência do Colaborador;
• Desenvolver e acompanhar ações e programas de Saúde, Segurança e Bem-Estar;
• Apoiar os processos de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional;
• Acompanhar indicadores de RH, elaborando controles, análises e relatórios gerenciais;
• Apoiar a estruturação e melhoria contínua dos processos e subsistemas de Gestão de Pessoas;
• Participar de projetos e iniciativas voltados ao desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.

Buscamos alguém que tenha:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em processos generalistas de RH;
• Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir diferentes projetos simultaneamente;
• Perfil proativo, colaborativo e com olhar para melhoria de processos.

Horário de Trabalho:
Híbrido (presencial 2 vezes na semana)
De segunda a sexta-feira, das 8h00 às 17h00.

Fonte: solides