VIVER DESIGN ESTÁ NO NOSSO DNA💙

Pra nós, transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte do nosso propósito de vida, guiando nossas iniciativas em prol de um futuro cada vez mais humano e sustentável.

Somos a marca líder do mercado brasileiro de revestimentos cerâmicos.

A Portobello está crescendo a cada ano e temos um projeto ambicioso de construir o maior ecossistema de Home Design do mundo!

Nosso sucesso é construído a cada dia por uma equipe que conta com as melhores pessoas. Gente com talento e vontade de fazer sempre mais e melhor, que gosta de atuar em um ambiente desafiador e competitivo, que simplifica o complexo, que aprende com erros e joga junto para entregar os melhores resultados. Buscamos pessoas que compartilhem dessa mesma vontade de evoluir sempre.

Se você tem garra, visão empreendedora, foco na entrega de resultados sustentáveis, e gosta de atuar com e para as pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência com análises de remuneração, estrutura de cargos e salários e indicadores de pessoas.
Conhecimento de orçamento de pessoal e análise de custos.
Excel ou Google Sheets avançado, com domínio de fórmulas, cruzamento de bases e tabelas dinâmicas.
Capacidade de interpretar dados, identificar inconsistências e apresentar análises com clareza.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Boa comunicação e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas.

Realizar análises de remuneração, considerando equilíbrio interno, competitividade de mercado e diretrizes da companhia.
Avaliar propostas de admissão, promoção, mérito e movimentação interna, apoiando BPs e lideranças nas decisões.
Apoiar a manutenção da estrutura de cargos e salários, incluindo descrições de cargos, enquadramentos e tabelas salariais.
Participar de pesquisas salariais e elaborar estudos comparativos de mercado.
Contribuir para a construção e o acompanhamento do orçamento de pessoal, analisando custos, quadro de colaboradores e desvios entre realizado e orçado.
Elaborar simulações de impacto financeiro de movimentações salariais e alterações de estrutura.
Apoiar os programas de remuneração variável e incentivos, acompanhando regras, metas, indicadores e apuração de resultados.
Apoiar a execução dos ciclos de gestão de desempenho, incluindo definição de metas, avaliações e calibrações, em parceria com BPs e lideranças.
Consolidar indicadores de remuneração e performance, construindo relatórios e painéis que apoiem a tomada de decisão.
Garantir a consistência das bases de dados e contribuir para a melhoria e automação dos processos da área.

O que oferecemos aos Portobello Lovers: