Venha fazer parte do nosso time de #Resourcers!
Nosso impacto Aqui na Veolia, você encontra mais do que uma oportunidade profissional: encontra a possibilidade de fazer parte de uma empresa global que cuida das pessoas, investe no seu desenvolvimento e trabalha todos os dias para gerar impacto positivo para a sociedade e o planeta.
Como líder global em serviços ambientais, a Veolia atua para construir segurança ambiental, combatendo a poluição, reduzindo emissões de carbono e regenerando recursos por meio de soluções em água, resíduos e energia local.
Na Veolia, o cuidado pelas pessoas se traduz em um ambiente pautado por segurança, ética, saúde, bem-estar e respeito às individualidades. O desenvolvimento dos nossos profissionais acontece por meio de oportunidades reais de aprendizado, crescimento, mobilidade e reconhecimento. E o propósito ganha forma no trabalho diário, quando cada pessoa contribui para proteger o planeta, melhorar a vida das pessoas e construir um futuro mais sustentável.
Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.
Com o programa internacional WeDo, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.
Todas as oportunidades da Veolia são destinadas para pessoas com deficiência e a talentos de grupos minorizados. Para quem busca uma empresa humana, responsável e conectada aos grandes desafios do nosso tempo, a Veolia oferece uma jornada profissional com cuidado, evolução e impacto real.
Responsabilidades e atribuiçõesO impacto que você vai gerar
Atuar como um elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e demais setores. Garantir que que as iniciativas de RH estejam alinhadas com o negócio, contribuindo para o desenvolvimento organizacional Seu propósito
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, alinhando as práticas de RH com os objetivos e metas da empresa, apoiando a liderança na tomada de decisões embasadas em análises e melhores práticas
Gerenciar de forma autônoma e estratégica todos os processos do ciclo de vida do colaborador, desde a admissão, movimentações internas, até o desligamento, garantindo a conformidade legal e a melhor experiência
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de maior complexidade e estratégicas, utilizando técnicas e ferramentas modernas (ATS, entrevistas por competências, employer branding) para atrair e reter talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio
Liderar a coleta, análise e interpretação de dados de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.) para gerar insights estratégicos, elaborar relatórios gerenciais e propor ações baseadas em evidências para a tomada de decisão
Atuar como consultor interno de RH para gestores e colaboradores, prestando consultoria especializada e suporte em todos os assuntos relacionados à gestão de pessoas, promovendo a cultura e os valores da empresa
Liderar a implementação de projetos estratégicos de RH, como reestruturações, implantação de novos sistemas ou políticas, atuando como agente de mudança e inovação para aprimorar as práticas da área.
Requisitos e qualificações
Sua contribuição para o planeta
Buscamos uma pessoa que queira colocar sua experiência a serviço de algo maior: gerar impacto positivo, fortalecer narrativas relevantes e contribuir para um futuro mais sustentável.
Para isso, esperamos que você traga
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
Experiência consolidada de 3 a 5 anos em processos de RH, com atuação em administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e liderança ou participação ativa em projetos estratégicos.
Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto, incluindo a supervisão e otimização de processosCNH ativa, categoria BDisponibilidade para viagens e deslocamentos.
Contribuições que ampliam esse impacto
Algumas experiências podem tornar sua jornada com a gente ainda mais potente:Pós-graduação
Inglês / Espanhol Intermediário
Habilidade avançada no uso do Excel para análise de dados complexos e Power
Point para apresentações estratégicas
Informações adicionais
Benefícios para você
Confira os benefícios oferecidos pela Veolia para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida no dia a dia.
Cuidar de você e da sua família
Temos profundo cuidado com a sua saúde e a da sua família! Oferecemos:Saúde e Bem-estar
Assistência Médica (Saúde Bradesco ou Unimed, conforme localidade) sem mensalidade para o colaborador e com coparticipação.
Vacinação anual contra a gripe
Assistência Odontológica Bradesco
Seguro de Vida
Acesso à plataforma Optum com orientação jurídica, financeira e psicológica 24 horas por dia
Wellness Hub (Gympass), com possibilidade de inclusão de até 3 dependentes
Participação nos Lucros e Resultados (PPR), conforme atingimento das metas
Sequoia (Plano de participação acionária em que colaboradores podem investir na empresa e participar ativamente do seu desempenho)Apoio à Família
Licença-maternidade estendida de 180 dias
Licença-paternidade estendida de 20 dias
Licença-adotante de 180 dias para casais, conforme Programa Empresa Cidadã
Qualidade de Vida
Modelo de trabalho híbrido (conforme o local de trabalho)Vale-alimentação e Vale-refeição flexível (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (conforme o local de trabalho)Vale Transporte, ônibus fretado ou estacionamento gratuito (conforme a local de trabalho)Veolia Cares (Programa global de proteção social que garante um nível base comum de benefícios para todos os colaboradores)So Well (compromisso com sua qualidade de vida, estruturado em quatro pilares fundamentais: físico, mental, social e financeiro)Evoluir com a gente
Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos:Subsídio educacional para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas por meio da plataforma Único Skill
Subsídio para cursos externos e acesso ao LinkedIn Learning com mais de 16 mil cursos
Plataforma própria de treinamentos e capacitações
Programa de mentoria e desenvolvimento de lideranças
Trilhas de aprendizagem contínua
Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional
Programas de reconhecimento e valorização profissional
Fonte: gupy
