A Belliz Company é uma empresa referência no segmento de
acessórios, beleza e cuidados pessoais, com um portfólio diversificado de
marcas como Ricca, Enox, Vertix, Kess e Belliz. Atuamos com inovação e
qualidade diferentes categorias e canais de venda.
Buscamos Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar de forma próxima e estratégica junto às áreas de atendimento, conectando as necessidades do negócio às práticas e soluções de Recursos Humanos. Essa pessoa terá o papel no fortalecimento da parceria com gestores e colaboradores, garantindo a aplicação das políticas de RH, promovendo o desenvolvimento das equipes.
- Ensino superior completo.
- Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente atuando como Generalista.
- Conhecimento dos principais subsistemas de RH, especialmente Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
- Vivência no atendimento e suporte a gestores em temas relacionados à gestão de pessoas.
- Conhecimento de indicadores e processos de RH.
- Noções de rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
- Atuar como parceiro(a) de negócio, estabelecendo relacionamentos de confiança com gestores e colaboradores por meio de reuniões, atendimentos e comunicação constante.
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil e levantamento de necessidades com os gestores até a atração, triagem, entrevistas e seleção de candidatos, garantindo a aderência às necessidades do negócio e à cultura da empresa.
- Assegurar a aplicação das políticas, diretrizes e práticas de Recursos Humanos, orientando as lideranças e equipes sobre processos e procedimentos, em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
- Disseminar e orientar sobre os processos e práticas dos diferentes subsistemas de RH.
- Aplicar treinamentos, atualizações e ações de orientação sobre os processos de RH e comportamentais garantindo o alinhamento entre as áreas de atendimento, as áreas especialistas e a cultura da empresa
- Apoiar a gestão e o dimensionamento do quadro de colaboradores, analisando demandas e contribuindo para a priorização e alocação adequada dos recursos em parceria com os gestores.
- Acompanhar o orçamento de RH das áreas, apoiando as lideranças na gestão eficiente dos recursos.
- Monitorar indicadores de RH, identificar oportunidades de melhoria e propor iniciativas que contribuam para a eficiência dos processos e a performance das áreas de atendimento.
- Apoiar os gestores na gestão de pessoas, atuando na mediação de conflitos, no fortalecimento do engajamento e na condução de processos de mudança organizacional.
- Planejar, organizar e apoiar a realização de eventos e ações corporativas mensais e anuais, em parceria com as áreas envolvidas.
Benefícios:
Vale Transporte ou Estacionamento;
Alimentação no local (café da manhã, almoço e lanche);
Vale alimentação
Assistência Médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Premiação anual (PLR de 2 salários atrelado a
atingimento de metas);
Day off de aniversario;
Convênio com a Faculdade Multivix;
Convênio com CCAA (Inglês e Espanhol);
Educação corporativa (cursos online com certificado)
Parceria OnHappy (desconto em viagens)
Desconto em nossos produtos na loja virtual;
Aplicativo Namu (Saúde e bem-estar).
