Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Integrar novos colaboradores e acompanhar o período de experiência; Executar rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto); Apoiar na gestão de benefícios e controle de documentos; Desenvolver e apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e endomarketing; Acompanhar avaliações de desempenho e indicadores de RH; Apoiar líderes na gestão de pessoas, clima organizacional e resolução de conflitos; Garantir o cumprimento das políticas internas, legislação trabalhista e boas práticas de RH; Participar e apoiar programas de saúde, segurança, qualidade de vida e cultura organizacional.
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento em recrutamento e seleção (cargos operacionais, administrativos e liderança); Conhecimento em legislação trabalhista, departamento pessoal, férias, ponto e benefícios; Vivência em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional; Domínio em rotinas de admissão, demissão, controle de documentos e indicadores de RH; Conhecimento em sistemas de gestão (ERP/folha/ponto) e Pacote Office (Excel intermediário/avançado); Será um diferencial experiência com SGI, segurança do trabalho e programas de qualidade.
Vale Refeição R$20,00/ dia, VT, Bonificação por meta, convênio Sesi saúde, Plano Odontológico, Drogaria e Seguro de Vida.
Fonte: selecty
