Analista de Recursos Humanos Generalista

Buscamos um profissional com perfil generalista, dinâmico, e visão ampla de Recursos Humanos, para atuar de forma estratégica em Recursos Humanos na posição de Analista de RH Generalista. A posição será responsável por apoiar e executar as rotinas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Desenvolvimento Organizacional, assegurando a eficiência dos processos, a conformidade com a legislação trabalhista e uma experiência positiva para colaboradores e lideranças. Entre as principais responsabilidades estão conduzir processos seletivos de ponta a ponta, apoiar as rotinas de admissão, movimentação de pessoal, folha de pagamento , além de contribuir para ações de treinamento, desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Responsabilidades Recrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a contratação; Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes/avaliações; Elaborar e publicar descrições de vagas em parceria com os gestores; Alinhar perfis e prazos de contratação com as áreas requisitantes; Conduzir feedbacks aos candidatos e manter o banco de talentos atualizado. Departamento Pessoal Apoiar rotinas de admissão, contratos e documentação trabalhista; Acompanhar processos de férias, afastamentos e rescisões; Auxiliar no controle de ponto, benefícios e eSocial; Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e políticas internas; Apoiar auditorias e conferências de folha de pagamento. Desenvolvimento Organizacional Apoiar programas de integração e onboarding de novos colaboradores; Auxiliar no mapeamento de treinamentos e ações de capacitação; Contribuir para pesquisas de clima organizacional e planos de ação; Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo; Colaborar na construção de políticas e materiais de comunicação interna de RH. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas generalistas de RH (Recrutamento, DP e/ou Desenvolvimento); Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de eSocial; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel intermediário; Boa comunicação, organização, discrição e capacidade analítica. Diferenciais Vivência com sistemas de RH/folha de pagamento. Cursos complementares em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista ou Desenvolvimento Organizacional; Experiência em empresas de médio/grande porte com rotinas de RH generalista. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 08h às 18h Sexta-feira: 08h às 17h Benefícios Vale Alimentação: R$ 40,00 por dia; Vale Transporte; Vale Combustível; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Auxílio Creche; Seguro de Vida; Programa de Saúde e Bem-Estar; Café da manhã e café da tarde.