Analista de Recursos Humanos

Vaga de Emprego para Analista de RH – Gestão de Pessoas, Conflitos e R&S (Anápolis - GO) Escritório de contabilidade de grande porte em Anápolis - GO contrata Analista de RH para atuar de forma estratégica e generalista no departamento de Recursos Humanos, com foco principal em gestão de pessoas, mediação de conflitos, aplicação de diretrizes da NR-1 e condução ágil de processos de recrutamento e seleção. Buscamos um(a) profissional centrado(a), equilibrado(a), com maturidade profissional, boa capacidade de escuta ativa, firmeza no trato e dinamismo para gerir relações humanas e impulsionar o desenvolvimento da equipe. Principais Atividades: Conduzir todas as rotinas inerentes ao subsistema de Recursos Humanos com foco em Gestão de Pessoas e Clima Organizacional; Realizar a mediação e gestão de conflitos com escuta ativa e firmeza nas tratativas; Gerenciar e aplicar processos alinhados à NR-1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e Saúde Mental no Trabalho); Planejar, divulgar e executar processos seletivos ágeis e assertivos para diferentes setores da empresa; Acompanhar indicadores de RH, aplicação de feedbacks e ações de desenvolvimento e retenção de talentos. Requisitos: Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas (Pós-graduação será um diferencial); Experiência comprovada atuando no setor de Recursos Humanos; Vivência sólida em gestão de pessoas, mediação de conflitos, programas de NR-1 e Recrutamento & Seleção; Conhecimento intermediário de informática e pacote Office; Perfil centrado, equilibrado, dinâmico, ágil e com boa postura profissional. Detalhes da Vaga: Tipo de Contratação: CLT ou PJ (100% Presencial); Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 08h00 às 17h30 (com 1h30 de intervalo para almoço); Local de Trabalho: Centro, Anápolis - GO. Remuneração e Benefícios: Ajuda de Custo: Cartão Solides; Subsídio no Plano de Saúde; Plano Odontológico; Convênios em redes de supermercados e farmácias. Envie seu currículo para o WhatsApp: [contato oculto]