Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições:

Rotinas de RH e Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de ponto e exames ocupacionais); Fechamento da folha de pagamento, cálculo de encargos e impostos.

Requisitos e qualificações:

Conhecimento básico ou vivência nas rotinas de recursos humanos; Proativo(a), interessado(a) e paciente.

Benefícios:

Alimentação na empresa; Vale transporte; Seguro de vida.