Analista de Recursos Humanos

Agronegócio Rondonópolis - MT Presencial
Agronegócio

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Recursos Humanos
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
06/08/2026
Candidaturas até
05/10/2026

Localização

Descrição da vaga

O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.

Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.

Estamos em busca de um profissional comunicativo, com perfil analítico e bom relacionamento interpessoal, para atuar de forma integrada em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.

Candidata-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!

Responsabilidades e atribuições

Realizar a divulgação da vaga

Agendar entrevista com os candidatos

Realizar consultas cadastrais

Receber e conferir os documentos de contratação

Incluir cadastros de novos colaboradores no sistema

Gerar a documentação interna do novo colaborador

Realizar integração

Coletar a assinatura em documentos diversos

Arquivar documentos diversos do RH;Atender colaboradores referente a todas as demandas de RH;Controlar vencimento de experiências

Conferir adiantamento de salário, folha de pagamento, férias e 13º salário

Realizar o cadastro biométrico dos colaboradores

Importar os registros de marcações dos relógios ponto para o sistema

Realizar o lançamento de justificativas de ponto

Calcular e integrar Cartão Ponto para Folha de Pagamento

Gerar relatórios de férias

Receber e conferir a programação de férias

Enviar a matriz a documentação para inclusão/exclusão dos colaboradores nos planos oferecidos

Realizar compra de Vale transporte

Receber e enviar aos colaboradores os cartões de benefícios

Receber, conferir e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento

Realizar abertura de CAT em acidentes de trajeto e trabalho

Atualizar as informações nos murais

Elaborar e apresentar indicadores de RH;Agendar mensalmente os exames médicos

Emitir comunicado de desligamento

Encerrar ponto e integrar a folha de pagamento do funcionário desligado

Realizar conferência do cálculo da rescisão

Dentre outras atividades pertinentes a função. Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Direito, Psicologia, Administração ou áreas afins.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: Se segunda a sexta-feira.

Benefícios Oferecidos:Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Alimentação

Refeição no local

Vale Transporte.

Fonte: gupy

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