Descrição da vaga
Atuar como referência regional de Recrutamento & Seleção para as unidades da regional, garantindo agilidade, qualidade e eficiência na atração de talentos operacionais, contribuindo para o atendimento das demandas do negócio e fortalecimento da marca empregadora da Lactalis.
Será responsável por:
Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção para vagas operacionais da fábrica e do CD de Teutônia - RS, atuando como parceiro estratégico dos gestores e RHs locais.
Realizar alinhamento de perfil, triagem, pré-seleção e entrevistas de candidatos, garantindo aderência técnica e comportamental às necessidades da operação.
Assegurar agilidade e qualidade na condução de processos seletivos de alto volume, contribuindo para o cumprimento dos SLA's de recrutamento.
Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos por meio de diferentes fontes de recrutamento, como sites de emprego, redes sociais, programas de indicação, instituições de ensino e parceiros locais.
Organizar e participar de mutirões de recrutamento, feiras de empregabilidade e outras ações externas voltadas à captação de candidatos e fortalecimento da marca empregadora.
Monitorar indicadores de recrutamento, avaliando a efetividade das fontes de atração e propondo ações para melhoria contínua dos resultados.
Atuar de forma próxima aos gestores e RHs da unidade, construindo relacionamento consultivo e antecipando demandas de contratação.
Contribuir para o aprimoramento contínuo dos processos, ferramentas e práticas de recrutamento, promovendo maior eficiência e qualidade nas contratações.
Pré-requisitos:
Disponibilidade para viagens frequentes entre as unidades.
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia com recrutamento e seleção (preferencialmente em vagas operacionais e de alto volume).
Conhecimento intermediário em Excel para acompanhamento de indicadores e análise de dados.
Desejável vivência na condução de mutirões de recrutamento, ações externas de atração e eventos de empregabilidade.
Experiência com plataformas de recrutamento, redes sociais e estratégias de atração de talentos.
Possuir CNH válida e ativa.
Autonomia, iniciativa e proatividade.
Adaptabilidade e facilidade para atuar em diferentes contextos e localidades.
Organização e gestão de prioridades.
Nossos Benefícios:
Vale Alimentação: Para suas compras do dia a dia
Vale Refeição ou Refeitório no Local: Opções para suas refeições diárias
Vale Transporte: Facilite seu deslocamento até o trabalho
Plano de Saúde UNIMED Nacional: para você e seus dependentes
Plano Odontológico ODONTOPREV: Extensível para dependentes, garantindo sorrisos saudáveis.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ou bônus: Anual, conforme atingimento de metas (exceto estagiários e aprendizes)
Seguro de Vida: Cobertura para você e seus dependentes
Auxílio Funeral: Assistência para os pais em momentos difíceis
Cartão Farmácia: Descontos em folha para medicamentos
Atendimento Psicológico: Integralmente vinculado ao plano de saúde
Empréstimo Consignado: Disponível após 6 meses de admissão
Kit Escolar: Para dependentes entre 5 e 10 anos de idade
Kit Final de Ano: Com produtos do grupo Lactalis
Kit Maternidade: Produtos de higiene no retorno da licença maternidade
Auxílio Creche: Conforme acordo coletivo da unidade
Gympass/WellHub: para cuidar da saúde física e mental. Acesso a uma ampla rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
Fonte: pandape
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